人力资源管理师考过有补助，你能享受到吗？

人力资源管理师考过有补助，根据最新政策规定，符合条件的人力资源管理师可以享受到一定的职称补贴。根据地方性政策，不同级别的职称可以获得不同金额的补贴，高级职称可获得2000元，中级职称可获得1500元，初级职称可获得1000元。

要申请职称补贴，首先需要满足一些条件。申领补贴的人员必须是企业在职职工，并且已经参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月以上。此外，申请人还需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

申请职称补贴的流程：

1. 申请：符合条件的人员可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写必要的个人信息。

2. 审核：失业保险经办机构将在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核，通过审核的人员将列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的将注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将在门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件且无异议的人员将列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人还没有办理社会保障卡，需要先行办理后再进行补贴申领。

人力资源管理师考试备考经验：

作为一名精通人力资源管理师考试业务的网站小编，我想分享一些备考经验。首先，要充分了解考试大纲和考试要点，明确重点和难点，有针对性地进行学习和复习。其次，多做真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和速度。此外，可以参加一些培训班或辅导课程，系统学习相关知识和技能。最重要的是，要保持良好的心态和积极的学习态度，坚持每天的学习计划，不断提升自己的综合素质。

希望以上的经验分享对正在备考人力资源管理师考试的同学们有所帮助。祝大家都能顺利通过考试，获得职称补贴的机会！