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云南报考人力资源管理师23年需要满足哪些条件？

更新于：2024-11-24 19:23:28
周粥
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摘要：云南报考人力资源管理师23年需要满足哪些条件？云南报考人力资源管理师23年需要满足以下条件：一级人力资源管理师报名条件：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。3、具有……
云南报考人力资源管理师23年需要满足哪些条件？

云南报考人力资源管理师23年需要满足哪些条件？

云南报考人力资源管理师23年需要满足以下条件：

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师考试报名相关内容扩展：

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。报名条件根据不同级别的要求而定，但总体来说，需要具备一定的工作经验和相关学历背景。报考人力资源管理师需要提前了解并满足报名条件，参加规定的培训并通过考试，才能获得相应的职业资格证书。同时，人力资源管理师考试的内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括劳动法律法规、组织与人员管理、薪酬管理、绩效管理等，考生需要全面掌握相关知识和技能，才能在考试中取得好成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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