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广西人力资源管理师23年分数线公布！

更新于：2026-02-10 07:33:10

周甜甜

摘要：广西人力资源管理师23年分数线公布！近日，广西人力资源管理师考试分数线正式公布。根据官方规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分……

广西人力资源管理师23年分数线公布！

近日，广西人力资源管理师考试分数线正式公布。根据官方规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一、一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最高级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。通过考试并获得高级人力资源管理师职业资格证书，将为您的职业发展打下坚实的基础。

二、二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的中级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。通过考试并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书，将为您在人力资源管理领域的发展提供更多机会。

三、三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格的最低级别，要求理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。通过考试并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书，将为您在企业人力资源管理岗位上的发展提供支持。

四、四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格的最低级别，要求理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。通过考试并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书，将为您在企业人力资源管理岗位上的发展提供支持。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径，取得相应职业资格证书将为您的职业发展提供巨大的助力。无论您是想在人力资源管理领域深耕，还是希望在企业人力资源管理岗位上有所建树，都可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的能力和竞争力。

希望广大考生能够认真备考，努力提高自己的综合素质，争取在考试中取得好成绩。同时，也希望各级人力资源管理师考试机构能够进一步完善考试制度，提高评审公正性和科学性，为广大考生提供更好的服务。

最后，祝愿所有参加人力资源管理师考试的考生们顺利通过考试，实现自己的人力资源管理梦想！

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人力资源管理师考试 | 考试介绍广西 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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