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福建人力资源管理师23年证书报名条件解读

更新于：2025-01-16 21:37:19
易斯木
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摘要：福建人力资源管理师23年证书报名条件解读一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师考试是人力资源管理师资格考试中的最高级别，报名条件相对较为严格。根据规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件之一：具有学士学位（含同等学历），从事本职……
福建人力资源管理师23年证书报名条件解读

福建人力资源管理师23年证书报名条件解读

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师资格考试中的最高级别，报名条件相对较为严格。根据规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师是人力资源管理师资格考试中的中级别，报名条件相对较为宽松。根据规定，报考二级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  1. 连续从事本职业工作13年以上。

  2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

  4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

  7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师是人力资源管理师资格考试中的初级别，报名条件相对较为简单。根据规定，报考三级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  1. 连续从事本职业工作6年以上。

  2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

  4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

  7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师是人力资源管理师资格考试中的最低级别，报名条件相对较为简单。根据规定，报考四级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

  2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

  4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，考生可以根据自己的学历和工作经验选择合适的级别进行报考。无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要通过相应级别的考试和培训，才能获得人力资源管理师资格证书。

如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问，可以咨询相关部门或者参考官方网站的信息。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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