人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴
据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
提高专业能力
考取人力资源管理师证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。通过学习人力资源管理的理论知识和实践经验,可以更好地应对企业的人力资源管理工作,提高工作效率和质量。
拓宽职业发展空间
拥有人力资源管理师证书可以拓宽职业发展空间,增加就业机会。在人力资源行业中,不仅需要具备专业的知识和技能,还需要具备一定的资格认证。人力资源管理师证书是国家承认的专业人才资格证书,对于求职者来说具有很大的竞争优势。
总结
通过考取人力资源管理师证书,不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业,提高专业能力,拓宽职业发展空间。无论是想进入人力资源行业的求职者,还是已经从事人力资源工作的人员,都可以从中受益。因此,如果你对人力资源管理有兴趣,并且希望在这个领域有所发展,不妨考取人力资源管理师证书,开启你的职业之路。