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人力资源管理师考试全解析，最新政策解读！

更新于：2024-11-21 20:35:41

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师考试全解析，最新政策解读！人力资源管理师是否已取消了？近期有关人力资源管理师考试是否取消的消息引起了广泛关注。根据最新政策解读，人力资源管理师考试并未取消，只是从原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同……

人力资源管理师是否已取消了？

近期有关人力资源管理师考试是否取消的消息引起了广泛关注。根据最新政策解读，人力资源管理师考试并未取消，只是从原来的国家统考改革为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。

一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》《技能操作》和《综合评审》，其中综合评审采用书面笔试或面试形式。而三级和四级人力资源管理师考试则只需考《理论知识》和《技能操作》两个科目。

无论资历如何，人力资源管理师考试都不允许跨级报考。即便具备高级别的知识和经验，只要没有考过低一级别的证书，就需要逐级考试，不能直接报考更高级别的证书。

人力资源管理师考试内容涵盖了人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。此外，还包括相关的基础知识。

通过以上解析，我们可以了解到人力资源管理师考试的最新政策和考试内容。无论是想要进入人力资源行业的新人，还是已经从事人力资源工作的专业人士，都可以根据自身情况选择合适的考试级别并进行备考。只有通过考试，才能获得相应级别的人力资源管理师证书，进一步提升自己在职场中的竞争力。

希望本文对大家了解人力资源管理师考试有所帮助，祝愿大家都能取得优异的成绩！

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