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福建人力资源管理师补贴标准及申请流程

更新于：2026-02-10 09:40:07

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摘要：福建人力资源管理师补贴标准及申请流程福建省人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，对于提升人力资源管理专业技能和职业水平具有重要意义。根据福建省相关政策，人力资源管理师在符合条件的情况下可以享受一定的补贴。一、补贴标准：根据福建省人力资源社……

福建省人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，对于提升人力资源管理专业技能和职业水平具有重要意义。根据福建省相关政策，人力资源管理师在符合条件的情况下可以享受一定的补贴。

一、补贴标准：

根据福建省人力资源社会保障厅的规定，人力资源管理师补贴标准如下：

高级职称：2000元

中级职称：1500元

初级职称：1000元

二、申请流程：

1. 登录福建省人力资源社会保障厅门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

4. 省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

5. 公示结束后，对公示无异议并符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

6. 失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

注意事项：如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

三、申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在福建省依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师考试备考经验

人力资源管理师考试是一项相对较难的考试，备考过程中需要有一定的方法和技巧。以下是一些建议：

1. 制定合理的学习计划，合理安排每天的学习时间，并坚持执行。

2. 重点复习教材中的重点知识点和难点，注重理解和记忆。

3. 多做模拟题，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确度。

4. 参加培训班或自习室，与其他考生交流学习经验，共同进步。

5. 注意健康饮食和合理休息，保持良好的身体状态。

6. 考前进行一次全面复习，巩固知识点，增强信心。

通过合理的备考和努力学习，相信每个人都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得证书，并享受相关补贴。

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