福建省人力资源管理师是一项重要的职业资格证书,对于提升人力资源管理专业技能和职业水平具有重要意义。根据福建省相关政策,人力资源管理师在符合条件的情况下可以享受一定的补贴。
一、补贴标准:
根据福建省人力资源社会保障厅的规定,人力资源管理师补贴标准如下:
高级职称:2000元
中级职称:1500元
初级职称:1000元
二、申请流程:
1. 登录福建省人力资源社会保障厅门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。
2. 填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
3. 提交申请后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
4. 省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
5. 公示结束后,对公示无异议并符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
6. 失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
注意事项:如果申请人尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
三、申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 在福建省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
人力资源管理师考试备考经验
人力资源管理师考试是一项相对较难的考试,备考过程中需要有一定的方法和技巧。以下是一些建议:
1. 制定合理的学习计划,合理安排每天的学习时间,并坚持执行。
2. 重点复习教材中的重点知识点和难点,注重理解和记忆。
3. 多做模拟题,熟悉考试形式和题型,提高答题速度和准确度。
4. 参加培训班或自习室,与其他考生交流学习经验,共同进步。
5. 注意健康饮食和合理休息,保持良好的身体状态。
6. 考前进行一次全面复习,巩固知识点,增强信心。
通过合理的备考和努力学习,相信每个人都能够顺利通过人力资源管理师考试,取得证书,并享受相关补贴。