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2023年人力资源管理师报名费河南省最新政策解读

更新于：2026-02-01 20:29:53

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摘要：2023年人力资源管理师报名费河南省最新政策解读人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理行业的人士所追求的资格认证，而报名费用也是考生关注的重点之一。下面就为大家介绍一下2023年人力资源管理师报名费河南省最新政策。根据最新公布的消息，20……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理行业的人士所追求的资格认证，而报名费用也是考生关注的重点之一。下面就为大家介绍一下2023年人力资源管理师报名费河南省最新政策。

根据最新公布的消息，2023年人力资源管理师报名费在河南省内依然保持着相对稳定的价格水平。具体来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元之间，三级报名费用在200-400元之间，二级报名费用在500-600元之间，而一级报名费用则在600-800元之间。

此外，对于老考生的补考费用也有明确规定。理论补考费为35元，一级技能补考费为400元，二级技能补考费为400元，三级技能补考费为350元，一级论文补考费为300元，二级论文补考费为200元。

需要注意的是，各省份对于人力资源管理师考试的报名退费政策有所不同。比如，江苏省规定，在报名期间内，考生可以申请退费，但必须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行办理。而未在规定时间内申请退费的考生，将视为参加考试，费用不予退还。

综上所述，对于想要报名人力资源管理师考试的考生来说，除了关注报名费用外，还需留意当地的退费政策。如果报名成功后确实有退费需求，建议尽快联系当地的职业技能鉴定中心，咨询相关退费事宜。当然，最好的办法还是积极备考，争取一次通过考试，避免退费的繁琐程序。

人力资源管理师考试是一项重要的资格认证，对于从事人力资源管理行业的人来说具有重要意义。报名费用虽然是考生关注的焦点，但更重要的是通过努力学习和准备，取得考试的优异成绩。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，为自己的事业发展打下坚实的基础。

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