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广东地区的人力资源管理师考试合格分数线是多少？

更新于：2026-09-15 12:16:04

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摘要：人力资源管理师23年合格标准广东广东地区的人力资源管理师考试合格分数线是多少？根据最新的人力资源管理师考试标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：一级人力资源管理师合格标准一级……

人力资源管理师23年合格标准广东

广东地区的人力资源管理师考试合格分数线是多少？根据最新的人力资源管理师考试标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是广东地区人力资源管理师考试的合格标准。根据个人的实际情况和目标，考生可以选择适合自己的级别进行报考。无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，只要达到相应的合格标准，就可以获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是国家承认的专业资格证书，具有一定的行业认可度。持有人力资源管理师职业资格证书的人员在就业和职业发展方面都会有一定的优势。因此，考生可以根据自己的兴趣和能力选择合适的级别进行考试，通过努力获得相应的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

希望广大考生能够认真备考，顺利通过人力资源管理师考试，取得理想的成绩和职业资格证书。

广东省人力资源管理师考试科目必备知识