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广西人力资源管理师报考条件2023解析

更新于：2024-07-02 14:43:14

章鱼小圆子_

摘要：广西人力资源管理师报考条件2023解析一、报考条件概述根据最新的规定，广西人力资源管理师考试的报名条件如下：一级人力资源管理师报名条件：1.学士学位（含同等学历）毕业，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业……

一、报考条件概述

根据最新的规定，广西人力资源管理师考试的报名条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位（含同等学历）毕业，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位（含同等学历）毕业，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位（含同等学历）毕业，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、报考条件详解

1. 一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最高级别，报考要求相对较高。需要具有学士、硕士或博士学位，并且在人力资源管理领域从事工作多年。另外，也可以通过先取得二级人力资源管理师职业资格证书，再经过一定年限的工作和培训，才能报考一级人力资源管理师。

2. 二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是中级职称，相对于一级人力资源管理师来说，报考条件相对宽松一些。可以通过不同的学历背景、工作经验和培训情况来满足报考条件。

3. 三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是初级职称，报考条件相对较低。可以通过不同的学历背景、工作经验和培训情况来满足报考条件。

4. 四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是入门级职称，报考条件相对最低。可以通过不同的学历背景、工作经验和培训情况来满足报考条件。

总结

根据广西人力资源管理师考试的报名条件，不同级别的人力资源管理师职业资格证书的报考条件各有不同。报考者需要根据自己的学历背景、工作经验和培训情况来选择适合自己的级别，并满足相应的报名条件。只有在满足报名条件的前提下，才能顺利报考广西人力资源管理师考试。

扩展

人力资源管理师职业资格证书是国家承认的专业技术资格证书，具有一定的权威性和专业性。持有人力资源管理师职业资格证书可以在人力资源管理领域中获得更好的职业发展机会和待遇。因此，对于从事人力资源管理工作的人员来说，报考人力资源管理师职业资格证书是非常有必要和有益的。希望广大人力资源管理从业者能够充分了解报考条件，根据自身情况选择适合的级别，并通过努力学习和实践，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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