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天津23年人力资源管理师模拟试题分享，助你备考成功

更新于：2024-10-05 10:30:19

lilylugz

摘要：天津23年人力资源管理师模拟试题是备考人力资源管理师考试的重要资料之一。下面为大家分享一些天津23年人力资源管理师模拟试题，希望能够对大家备考有所帮助。1.下列属于企业人力资源管理职能的是：A.薪酬管理B.产品销售C.市场调研D.生产管理2……

天津23年人力资源管理师模拟试题是备考人力资源管理师考试的重要资料之一。下面为大家分享一些天津23年人力资源管理师模拟试题，希望能够对大家备考有所帮助。

1. 下列属于企业人力资源管理职能的是：

A. 薪酬管理

B. 产品销售

C. 市场调研

D. 生产管理

2. 以下关于员工招聘的说法，正确的是：

A. 招聘只需要进行简单的面试即可确定候选人

B. 招聘应该充分考察候选人的专业能力和素质

C. 招聘只需要依靠简历和推荐信即可

D. 招聘只需要看候选人的学历和工作经验即可

3. 下列哪个属于员工福利的范畴：

A. 工资

B. 假期

C. 培训

D. 升职机会

4. 以下关于员工绩效考核的说法，正确的是：

A. 绩效考核只需要考虑员工的工作业绩

B. 绩效考核应该全面考察员工的工作表现和能力

C. 绩效考核只需要根据员工的学历和工作经验来评定

D. 绩效考核只需要根据员工的职位来评定

5. 以下关于员工培训的说法，正确的是：

A. 员工培训只需要进行一次性的培训即可

B. 员工培训应该根据员工的需求和企业的发展需求来进行

C. 员工培训只需要培训员工的专业知识即可

D. 员工培训只需要培训员工的技术能力即可

以上就是天津23年人力资源管理师模拟试题的部分内容，希望对大家备考有所帮助。如果你想更好地备考人力资源管理师考试，推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库。此外，还有233网校职业类考证题库和乐题库人力资源等在线做题软件，供大家选择。

祝愿大家都能顺利通过人力资源管理师考试，取得好成绩！

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