首页 > 人力资源管理师 > 江西人力资源管理师23年资格证报考条件详解

江西人力资源管理师23年资格证报考条件详解

更新于：2024-11-25 11:48:25

Mia_GJY

摘要：江西人力资源管理师23年资格证报考条件详解江西人力资源管理师23年资格证报考条件主要包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并经过正规培训取得毕（结……

江西人力资源管理师23年资格证报考条件主要包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件。一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并经过正规培训取得毕（结）业证书；二级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师的报名条件包括连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师的报名条件包括具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

一级人力资源管理师报名条件分为四种情况。首先，具有学士学位及以上学历的人员需要从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训取得毕（结）业证书。其次，具有硕士学位及以上学历的人员需要从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训取得毕（结）业证书。再次，具有博士学位及以上学历的人员需要从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训取得毕（结）业证书。最后，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件也分为七种情况。首先，需要连续从事本职业工作13年以上。其次，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要连续从事本职业工作5年以上。再次，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训取得结业证书。然后，取得大学本科学历证书后，需要连续从事本职业工作5年以上。接着，具有大学本科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要连续从事本职业工作4年以上。再者，具有大学本科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训取得结业证书。最后，取得硕士研究生及以上学历证书后，需要连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件也分为七种情况。首先，需要连续从事本职业工作6年以上。其次，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要连续从事本职业工作4年以上。再次，取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，需要连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训取得结业证书。然后，取得大学专科学历证书后，需要连续从事本职业工作3年以上。接着，取得大学本科学历证书后，需要连续从事本职业工作1年以上。再者，取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训取得结业证书。最后，具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件有四种情况。首先，具有大专学历及以上学历的人员需要连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训取得毕（结）业证书。其次，具有大专学历及以上学历的人员需要连续从事本职业工作2年以上。再次，具有高中或中专学历的人员需要连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训取得毕（结）业证书。最后，具有高中或中专学历的人员需要连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，准备报考江西人力资源管理师23年资格证的考生可以根据自己的学历和从业经验选择相应的级别进行报名。不同级别的报名条件有所不同，但都需要经过相应的正规培训并取得相应的毕（结）业证书或结业证书。考生可以根据自己的实际情况进行合理选择，并认真准备，争取顺利通过考试。

阅读全文