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福建23年人力资源管理师证报考条件解读

更新于：2024-11-25 08:44:21

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摘要：福建23年人力资源管理师证报考条件解读福建省人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的价值和意义。根据官方发布的最新规定，以下是福建23年人力资源管理师证报考条件的详细解读。一级人力……

福建23年人力资源管理师证报考条件解读

福建省人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的价值和意义。根据官方发布的最新规定，以下是福建23年人力资源管理师证报考条件的详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位（含同等学历）。

2. 工作经验：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验：连续从事本职业工作13年以上。

2. 培训要求：取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验：连续从事本职业工作6年以上。

2. 培训要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有大专学历（含同等学历）。

2. 工作经验：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：完成本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

以上是福建23年人力资源管理师证报考条件的详细解读。如果您满足相应的条件，不妨考虑报名参加考试，通过这一职业资格认证，将为您的职业发展带来更多的机会和提升空间。

如果您还有其他关于人力资源管理师考试报名的疑问，可以咨询相关的培训机构或者拨打官方发布的咨询电话，他们将为您提供专业的指导和解答。

祝愿所有报考人力资源管理师证的考生都能够顺利通过考试，取得优异的成绩！

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