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人力资源管理师考试结束后的选择题评分流程

更新于：2024-09-29 08:02:28

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摘要：人力资源管理师考试结束后的选择题评分流程在人力资源管理师考试结束后，阅卷工作由各省级鉴定中心集中统一组织。阅卷人员会使用统考管理系统和自动阅卡机对答题卡进行阅卷。首先，阅卷人员会核对考生的个人信息是否填涂正确，如有错误需要及时更正。然后，阅……

在人力资源管理师考试结束后，阅卷工作由各省级鉴定中心集中统一组织。阅卷人员会使用统考管理系统和自动阅卡机对答题卡进行阅卷。首先，阅卷人员会核对考生的个人信息是否填涂正确，如有错误需要及时更正。然后，阅卷人员会按照部鉴定中心下发的答案及评分标准进行评阅。

评阅过程中，阅卷人员要做到客观公正、标准统一、量分准确。他们会使用红色的钢笔或圆珠笔进行记分，并在每道题目的答题区域签名确认。如果出现涂改情况，涂改人必须在涂改处签名确认。阅卷人员不得泄漏阅卷情况，不得擅自涂改答卷和分数，也不得将评分标准和标准答案带出评卷场所。

在评分标准方面，单选题的评分标准是根据备选项中只有一个最符合题意来判断。如果考生答对了单选题，即选中了最符合题意的选项，那么该题得1分。多选题的评分标准是根据备选项中有2个或2个以上符合题意，并且至少有1个错项来判断。如果考生答对了多选题，即选中了所有符合题意的选项并没有选中错项，那么该题得1分。如果考生选中了错项，那么该题不得分。如果考生少选了选项，那么所选的每个选项得0.5分。

在阅卷结束后，各省级鉴定中心会进行复查工作，以确保阅卷质量。如果发现错阅、漏阅等情况需要更正，会与原阅卷人达成一致意见后进行修改。

人力资源管理师考试的成绩查询时间通常在考试结束后的30天内。考生可以通过省级鉴定中心提供的成绩查询入口查询自己的考试成绩。及格线为60分，总成绩达到及格线的考生即为合格。合格的考生可以获得人力资源管理师的职业资格证书，并正式进入人力资源管理领域工作。

通过人力资源管理师考试，考生能够证明自己在理论知识和专业技能方面的能力。选择题评分是考试中重要的一部分，考生需要认真备考，准确理解题意并选择最符合题意的选项。只有合格的成绩才能获得职业资格证书，进一步拓展自己在人力资源管理领域的发展空间。

参考：

1. 人力资源管理师考试报名入口：省级鉴定中心官方网站提供的报名入口。

2. 人力资源管理师考试成绩查询入口：省级鉴定中心官方网站提供的成绩查询入口。

3. 人力资源管理师考试成绩查询时间：通常在考试结束后的30天内。

4. 人力资源管理师考试及格线：60分为及格线，总成绩达到及格线的考生即为合格。

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