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人力资源管理师考试习题分享，帮你备考高效

更新于：2026-01-02 08:10:57

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摘要：人力资源管理师考试习题分享，帮你备考高效作为人力资源管理师考试的备考者，我们需要对人力资源管理的各个方面都有一定的了解和掌握。而在备考过程中，做题是非常重要的一环。通过做题，我们可以巩固知识点，提高解题能力，为考试做好充分准备。下面就给大家……

作为人力资源管理师考试的备考者，我们需要对人力资源管理的各个方面都有一定的了解和掌握。而在备考过程中，做题是非常重要的一环。通过做题，我们可以巩固知识点，提高解题能力，为考试做好充分准备。下面就给大家分享一些人力资源管理师考试的习题，希望能够帮助大家备考高效。

一、选择题

1. 下面哪个不属于人力资源管理的职能？

A. 招聘与录用

B. 培训与开发

C. 绩效管理

D. 财务管理

2. 以下哪个是人力资源管理的核心环节？

A. 岗位分析

B. 绩效考核

C. 薪酬福利

D. 员工关系管理

3. 人力资源管理的目标是什么？

A. 提高员工的工作效率

B. 提高企业的竞争力

C. 保障员工的权益

D. 以上都是

二、判断题

1. 人力资源管理的核心任务是招聘与录用。

A. 对

B. 错

2. 绩效管理是人力资源管理的重要环节，用于评估员工的工作表现。

A. 对

B. 错

3. 薪酬福利是人力资源管理的核心内容之一，能够激励员工的工作积极性。

A. 对

B. 错

三、简答题

1. 请简述人力资源管理的职能。

2. 请简述人力资源管理的核心环节。

3. 请简述人力资源管理的目标。

以上就是一些人力资源管理师考试的习题，希望能够帮助大家备考高效。在备考过程中，除了做题外，还可以结合教材进行系统学习，多参加模拟考试，查漏补缺，提高解题能力和应试技巧。另外，推荐大家使用环球网校的人力资源管理师快题库及人力资源管理师刷题，这是一款专为人力资源管理师考试打造的手机和在线做题软件，题库内容全面，题型多样，能够帮助大家更好地备考。

通过做题，我们可以更好地掌握人力资源管理的知识点，提高解题能力，为考试做好充分准备。希望大家都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩！

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