人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于两年的人员颁发的,根据考生的从业年限和职业培训合格证书的等级来划分为初级、中级和高级三个等级。甘肃地区也设有人力资源管理师考试,考试科目如下:
一、初级人力资源管理师考试科目:
1. 人力资源管理基础知识
2. 劳动法律法规
3. 组织与岗位设计
4. 人力资源招聘与选择
5. 培训与开发
6. 薪酬与福利
7. 绩效管理
8. 劳动关系管理
9. 人力资源信息化管理
二、中级人力资源管理师考试科目:
1. 人力资源管理理论与实务
2. 劳动法律法规与劳动关系
3. 组织与岗位设计与绩效管理
4. 人力资源招聘与选择
5. 培训与开发
6. 薪酬与福利
7. 劳动力市场与劳动关系
8. 人力资源信息化管理
三、高级人力资源管理师考试科目:
1. 人力资源管理理论与实务
2. 劳动法律法规与劳动关系
3. 组织与岗位设计与绩效管理
4. 人力资源招聘与选择
5. 培训与开发
6. 薪酬与福利
7. 劳动力市场与劳动关系
8. 人力资源信息化管理
9. 人力资源战略与组织发展
以上是甘肃地区人力资源管理师23年职称证书的考试科目。通过考试并获得相应等级的证书,将有助于求职者在职场中获得更好的发展机会,提升自身的职业素养和专业能力。人力资源管理师证书也是出国工作或留学的重要材料之一,为个人的职业发展打下坚实的基础。