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山东人力资源管理师23年报考条件有哪些？详细解读

更新于：2024-11-23 09:05:37

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摘要：山东人力资源管理师23年报考条件有哪些？人力资源管理师是国家职业资格证书，具备该资格证书可以从事与人力资源管理相关的工作。根据规定，人力资源管理师分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。下面将详细解读山东人力资源管理师23年报考条件。一……

山东人力资源管理师23年报考条件有哪些？

人力资源管理师是国家职业资格证书，具备该资格证书可以从事与人力资源管理相关的工作。根据规定，人力资源管理师分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。下面将详细解读山东人力资源管理师23年报考条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

6.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

总之，根据山东人力资源管理师23年报考条件，不同级别的人力资源管理师需要满足不同的学历和工作经验要求，并且需要参加相应级别的培训并取得结业证书。如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，请咨询相关部门或机构。

人力资源管理师考试是国家职业资格考试的一种，是评价人力资源管理人员专业素质和能力的重要标准。通过参加人力资源管理师考试，可以提升自己的职业竞争力，获得更好的工作机

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