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人力资源管理师两科都没过，考试分数线是多少？

更新于：2024-11-24 12:38:20

孜然

摘要：人力资源管理师两科都没过，考试分数线是多少？人力资源管理师考试是许多人进入人力资源行业的重要门槛，但是有时候即使付出了努力，也会遇到两科都没有过的情况。那么，究竟人力资源管理师考试的分数线是多少呢？下面我们一起来了解一下。首先，根据《人力资……

人力资源管理师考试是许多人进入人力资源行业的重要门槛，但是有时候即使付出了努力，也会遇到两科都没有过的情况。那么，究竟人力资源管理师考试的分数线是多少呢？下面我们一起来了解一下。

首先，根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

而二级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

接下来是三级人力资源管理师，其合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

最后是四级人力资源管理师，其合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要理论成绩和实操成绩均达到60分才能合格。如果两科都没有过，那么就意味着无法获得相应的职业资格证书。

对于考生而言，如果遇到了两科都没有过的情况，不要灰心丧气，可以重新备考并参加下一次的考试。在备考过程中，可以针对自己薄弱的科目进行有针对性的复习，同时也要注重实操环节的训练，提高自己的实际操作能力。只要持之以恒，相信一定能够取得好成绩。

总之，人力资源管理师考试的分数线是理论成绩和实操成绩均达到60分。如果两科都没有过，可以重新备考，并努力提高自己的学习和实操能力，争取在下一次的考试中取得好成绩。

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