人力资源管理师含金量高不高,你需要知道的五个关键点
人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
**关键点一:领取补贴**
考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市给予5000元、2000元奖励。
**关键点二:领取补助**
一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了额外的经济收入。
**关键点三:促进就业**
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时,已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
**关键点四:经济好处**
考取人力资源管理师证可以获得经济上的好处,包括领取补贴、领取补助和职业技能晋升补贴等。这为持证人员提供了一定的经济支持和奖励。
**关键点五:提高专业能力**
通过考取人力资源管理师证,可以提高专业能力,夯实基础。这对于从事人力资源行业的人员来说,有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面的发展。
在总结人力资源管理师证的含金量时,我们可以看到它不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业,提高专业能力。对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时,已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理证可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
如果你想进入人力资源行业,或者已经在人力资源行业中工作,不妨考取人力资源管理师证,获取更多的机会和好处。相信通过努力学习和备考,你一定能够顺利通过考试,获得人力资源管理师证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。