备考人力资源管理师证书需要掌握广泛的知识和技能,而选择合适的教材是备考过程中至关重要的一环。那么,经济师人力资源管理师应该使用哪些教材来提高考试通过率呢?
首先,备考人力资源管理师考试,可以选择《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》作为主要参考教材之一。这本教材是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的,内容全面、权威、实用。它涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等方面的知识。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
此外,备考人力资源管理师考试还可以参考一些相关的法律常识书籍。人力资源管理涉及到众多法律法规,如劳动法、劳动合同法等,了解和掌握这些法律知识对于备考人力资源管理师证书至关重要。可以选择一些经典的法律手册,如《劳动法律法规速查手册》、《劳动合同法解释与应用指南》等,来加强对法律知识的学习和理解。
此外,备考人力资源管理师证书还需要了解职业道德方面的知识。可以选择一些职业道德方面的书籍,如《职业道德与职业规范》、《职业道德与职业伦理》等,来加强对职业道德的理解和应用。
除了以上推荐的教材之外,备考人力资源管理师证书还可以参考一些人力资源管理师教程。这些教程通常由专业培训机构或知名教育机构编写,内容针对性强,有助于考生深入理解和掌握人力资源管理的知识和技能。
综上所述,经济师人力资源管理师备考时,可以选择《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》作为主要参考教材,同时结合相关的法律常识书籍、职业道德书籍以及人力资源管理师教程来加强备考。通过系统学习和深入理解这些教材,考生可以提高考试通过率,更好地应对人力资源管理师考试的挑战。