首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师国家取消了吗？考试前的备考指南

人力资源管理师国家取消了吗？考试前的备考指南

更新于：2024-11-21 13:10:48

1nMarCh

摘要：人力资源管理师国家取消了吗？考试前的备考指南人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

**人力资源管理师考试报名时间及要求**

各省份的人力资源管理师考试报名时间不同，一般在每年的3月至4月之间，考试时间则在5月至6月之间。具体的报名时间以各省人社厅或人力资源管理师考试官网公告为准。考试报名需要提供身份证、学历证书、报名费等相关材料。考试报名费一般在200-400元之间，具体金额可根据省份的规定而定。

**人力资源管理师考试科目及内容**

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试的形式进行。考试内容主要包括理论知识的掌握程度、实际操作能力以及综合评审能力的考核。

**人力资源管理师考试备考指南**

1. **制定合理的备考计划**：根据自己的时间安排和复习进度，合理制定备考计划，明确每天的复习内容和目标，保证有足够的时间复习每个科目。

2. **系统学习考试大纲**：认真学习考试大纲，了解每个科目的重点和难点，明确复习的方向和重点。

3. **查漏补缺**：根据自己的知识体系，查漏补缺，将知识点整理成思维导图或笔记，方便复习和记忆。

4. **多做模拟题**：通过做模拟题，熟悉考试题型和答题技巧，提高解题的速度和准确性。

5. **参加培训班**：可以选择参加人力资源管理师的培训班，通过专业的培训师的指导和辅导，加强对知识点的理解和掌握。

6. **多做真题**：通过做历年真题，了解考试的难度和出题规律，提高自己的应试能力。

7. **合理安排时间**：备考期间要注意合理安排时间，保证充足的休息和睡眠，保持良好的身体状态。

8. **加强综合能力**：综合评审是考试中的一项重要内容，需要注重综合能力的培养和提高，可以通过阅读相关的书籍和文章，提升自己的综合素质。

人力资源管理师考试是对人力资源管理师专业知识和能力的考核，通过考试的合格者将获得相应级别的人力资源管理师证书。证书的获得将为个人的职业发展提供有力的支持和保障，同时也能够提高个人在人力资源管理领域的竞争力。因此，备考人力资源管理师考试需要制定合理的备考计划，系统学习考试大纲，查漏补缺，多做模拟题和真题，参加培训班，合理安排时间，加强综合能力等，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，为个人的职业发展打下坚实的基础。

阅读全文