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人力资源管理师考试是否被国家取消了？一位考生的复习方法

更新于：2024-11-20 21:04:45

小朱的小跟班

摘要：国家取消人力资源管理师了吗？一位考生的复习方法人力资源管理师考试是否被国家取消了？这是许多考生关心的问题。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是从原来的国家统考改为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官网公告为准……

国家取消人力资源管理师了吗？一位考生的复习方法

人力资源管理师考试是否被国家取消了？这是许多考生关心的问题。根据最新消息，人力资源管理师考试并未取消，只是从原来的国家统考改为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同，具体以官网公告为准。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构进行组织和发证。

人力资源管理师考试分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，《综合评审》则采用书面笔试或面试形式。考试成绩达到60分以上即为合格。

一、复习方法：合理规划时间，重点突破

为了高效备考人力资源管理师考试，考生需要合理规划复习时间。首先，根据自己的实际情况，确定每天的复习时间，并制定详细的复习计划。其次，根据考试大纲和教材内容，确定重点知识点，并进行有针对性的复习。重点突破可以通过查阅相关资料、参加培训班等方式来提高自己的理论水平。

二、复习重点：六大模块，基础知识

人力资源管理师考试涉及到六大模块的内容，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。考生需要熟悉每个模块的理论知识，并掌握相关的基础知识。此外，还需要了解最新的人力资源管理理论和实践，以及相关政策法规。

三、考试技巧：模拟练习，查缺补漏

为了更好地备考人力资源管理师考试，考生可以进行模拟练习。可以通过做历年真题、模拟试卷等方式来检验自己的学习成果，并查缺补漏。同时，还可以参加一些培训班或线上课程，提高自己的解题能力和应试技巧。

四、考试注意事项：逐级报考，官方公告为准

根据规定，人力资源管理师考试不可以跨级报考。考生需要逐级考试，从四级开始考起。此外，考生还需要密切关注各省的官方公告，了解考试的批次和时间，以便及时报名参加考试。

五、考试发展前景：人力资源管理师的重要性

随着社会的发展，人力资源管理师的角色越来越重要。他们不仅需要具备扎实的理论知识，还需要具备实践经验和解决问题的能力。拥有人力资源管理师证书不仅可以提升个人职业素质，还可以在职场中获得更好的发展机会。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生可以根据自己的实际情况合理规划复习时间，并重点突破。同时，需要熟悉六大模块的内容，掌握相关的基础知识。进行模拟练习，查缺补漏，并密切关注官方公告。人力资源管理师证书的持有人将在职场中获得更多的机会和发展空间。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：1年前

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