人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
考取人力资源管理师证后,可以享受一些经济上的好处。比如,满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市给予新获得高级技师和技师职业资格的职工5000元、2000元奖励。退休后持有人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。
促进就业
人力资源行业市场目前缺口较大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
备考经验
对于想要考取人力资源管理师证书的人来说,备考经验非常重要。首先,要明确考试大纲和考试内容,合理安排学习时间。其次,选择适合自己的学习方法,可以参加培训班、自学或结合两者。还要注重做题练习,通过模拟考试来检验自己的学习效果。最后,要保持积极的心态,相信自己的能力,不断提高自己的专业知识和技能。