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人力资源管理师考试常见问题解答，帮你排除困惑

更新于：2024-06-22 18:24:10

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摘要：人力资源管理师考试常见问题解答，帮你排除困惑人力资源管理师已取消？这是一个误解。虽然国家统考已经改革为各省自行组织，但人力资源管理师考试并未取消。各省的考试批次和时间不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别：四级人力资源管理……

人力资源管理师已取消？这是一个误解。虽然国家统考已经改革为各省自行组织，但人力资源管理师考试并未取消。各省的考试批次和时间不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，而一级和二级人力资源管理师考试科目还包括《综合评审》。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

Q1：人力资源管理师考试如何报名？

每个省份的报名时间和方式不同，一般在官网公告中会详细说明。考生需要准备好相关材料，如身份证、学历证明等，并按照要求进行报名。

Q2：人力资源管理师考试有几个科目？

根据不同级别的人力资源管理师考试，科目数也有所不同。三级和四级人力资源师考试有两个科目，即《理论知识》和《技能操作》；而一级和二级人力资源管理师考试还包括《综合评审》。

Q3：人力资源管理师考试的通过标准是什么？

人力资源管理师考试实行百分制，理论知识考试和专业技能考核均需达到60分以上才能合格。

Q4：我可以直接报考二级或三级人力资源管理师吗？

不可以。人力资源管理师考试不允许跨级报考，需要逐级考试。如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。

Q5：人力资源管理师考试的证书由谁发放？

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

以上是关于人力资源管理师考试的常见问题解答，希望能帮助到你。无论你是初次报考还是已经拥有一定资历，都要按照规定逐级考试，不断提升自己的专业能力和知识水平。祝愿每一位考生都能顺利通过考试，取得人力资源管理师证书。

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