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安徽2023年人力资源管理师考试合格分数线公布

更新于：2026-04-19 08:57:51

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摘要：安徽2023年人力资源管理师考试合格分数线公布近日，安徽省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师的合格标准也……

近日，安徽省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩、实操成绩分别达60分。

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有在这三个方面都取得了合格分数的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有在这三个方面都取得了合格分数的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有在这两个方面都取得了合格分数的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有在这两个方面都取得了合格分数的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源管理专业能力的重要途径，合格标准的设定旨在保证考生对人力资源管理知识和实践操作的掌握程度。通过参加人力资源管理师考试，考生不仅可以提升自己的专业素养，还可以获得相应的职业资格证书，为今后的职业发展打下坚实的基础。

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