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河南23年报考人力资源管理师的条件解析

更新于：2025-01-28 11:56:06
小袁有小李1
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摘要：河南23年报考人力资源管理师的条件解析河南23年报考人力资源管理师的条件是指在河南地区报考人力资源管理师职业资格证书所需的条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师职业资格分为一级、二级、三级和四级。不同级别的人力资源管理师有……
河南23年报考人力资源管理师的条件解析

河南23年报考人力资源管理师的条件解析

河南23年报考人力资源管理师的条件是指在河南地区报考人力资源管理师职业资格证书所需的条件。根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师职业资格分为一级、二级、三级和四级。不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师的报名条件包括学历要求和工作经验要求。具体条件如下：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师的报名条件包括工作经验要求和学历要求。具体条件如下：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师的报名条件包括工作经验要求和学历要求。具体条件如下：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师的报名条件包括工作经验要求和学历要求。具体条件如下：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应级别的人才可以报考人力资源管理师职业资格证书。报考人力资源管理师不仅可以提升个人职业发展，还有助于提高企业的人力资源管理水平。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或访问官方网站获取详细信息。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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