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天津2023年人力资源管理师考试合格标准公布

更新于：2026-01-31 17:30:20

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摘要：天津2023年人力资源管理师考试合格标准公布天津市人力资源和社会保障局日前发布了2023年人力资源管理师考试合格标准，根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：一级人力资源管……

天津2023年人力资源管理师考试合格标准公布

天津市人力资源和社会保障局日前发布了2023年人力资源管理师考试合格标准，根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别如下：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源从业者专业能力的重要途径之一，通过考试获得相应职业资格证书可以提升从业者的专业素养和竞争力。为了保证考试的公平性和科学性，天津市人力资源和社会保障局制定了严格的合格标准，并对考生的理论知识、实际操作和综合能力进行全面评估。

天津市人力资源和社会保障局表示，未来将继续加强对人力资源管理师考试的监督和管理，确保考试的公正性和权威性，为人力资源行业的发展培养更多优秀的人才。

如果您对人力资源管理师考试有任何疑问或需要进一步了解，可以联系天津市人力资源和社会保障局或相关考试机构进行咨询。

通过合格标准的公布，相信广大考生将更加明确自己的目标，努力学习和备考，争取在2023年的人力资源管理师考试中取得好成绩，获得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

同时，也希望考生们在备考过程中注重实践能力的培养，不仅要掌握理论知识，还要注重实际操作，提升自己的综合能力。只有全面发展和提升自己的素质，才能在竞争激烈的人力资源行业中立于不败之地。

最后，祝愿所有参加2023年人力资源管理师考试的考生都能取得优异的成绩，顺利获得职业资格证书，为人力资源管理事业的发展做出积极贡献！

天津2023年人力资源管理师考试合格标准分析