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国家取消企业人力资源管理师资格，备考要注意哪些内容？

更新于：2024-07-01 13:11:37
张浠言
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摘要：国家取消企业人力资源管理师资格，备考要注意哪些内容？近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，最近有消息称国家取消了企业人力资源管理师资格。这对于备考人员来说是一个重大变化，需要及时调整备考策略。一、备考时间和批次由于取消了国家统一考试……
国家取消企业人力资源管理师资格，备考要注意哪些内容？

国家取消企业人力资源管理师资格，备考要注意哪些内容？

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，最近有消息称国家取消了企业人力资源管理师资格。这对于备考人员来说是一个重大变化，需要及时调整备考策略。

一、备考时间和批次

由于取消了国家统一考试，各省份将自行组织人力资源管理师考试，并且考试的批次和时间都有所不同。因此，备考人员需要及时关注各省官方网站的公告，以获取最新的考试信息。

二、考试科目和形式

人力资源管理师考试分为四个级别，考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。其中，理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。备考人员需要熟悉各科目的考试要求和内容，制定相应的备考计划。

三、逐级报考

根据规定，人力资源管理师考试不可跨级报考。即使你有较高的资历，也需要从低一级别的证书开始逐级考试。因此，备考人员应该根据自己的实际情况选择合适的考试级别，并确定相应的备考时间。

四、考试内容和重点

人力资源管理师考试涉及到六个模块的内容，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。备考人员需要重点掌握每个模块的基本知识和相关法规政策，做好备考准备。

五、备考技巧和方法

备考人员可以通过参加培训班、阅读相关书籍、刷题等方式来提高备考效果。此外，还可以参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，提升应试能力。

总之，虽然国家取消了企业人力资源管理师资格，但人力资源管理师考试仍然存在，并且对于从事人力资源管理工作的人员来说，这一证书仍具有很高的含金量。因此，备考人员应该及时关注考试信息，制定合理的备考计划，全面准备考试内容，争取一次通过。

如果您对人力资源管理师考试有更多的疑问或需要更多的备考资料，可以咨询我们的专业人士，我们将竭诚为您提供帮助。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：7月前
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