人力资源管理师到底取消没?这是许多考生关心的问题。根据最新消息,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师考试不可以跨级报考,需要逐级考试。不论资历,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书。需要从四级开始考试。
人力资源管理师考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。其中,理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩达60分以上者为合格。
人力资源管理师考试是否真的不再举行了?答案是否定的。虽然国家统考改革为各省自行组织,但人力资源管理师考试仍然存在并持续进行。考生们可以根据各省官网公告了解具体的考试批次和时间,并按照要求逐级报考。通过考试后,将获得相应级别的人力资源管理师证书,这对于进一步提升个人职业素质和发展职业生涯具有重要意义。