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2023年人力资源管理师合格标准甘肃：考试分数要求详解

更新于：2026-02-01 12:56:42

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摘要：2023年人力资源管理师合格标准甘肃：考试分数要求详解2023年人力资源管理师考试将于近期开始，对于考生来说，了解考试合格标准是非常重要的。根据官方发布的信息，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的……

2023年人力资源管理师考试将于近期开始，对于考生来说，了解考试合格标准是非常重要的。根据官方发布的信息，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

从上述标准中可以看出，无论是一级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，理论成绩和实操成绩都是非常重要的。考生需要在考试中全面发挥自己的能力，同时注重理论知识的学习和实践经验的积累。

对于想要获得高级人力资源管理师职业资格证书的考生来说，除了理论成绩和实操成绩达到60分以上外，还需要在综合评审中获得一定的分数。这意味着考生不仅需要具备扎实的理论知识和实践经验，还需要在综合能力方面有所突出。

对于想要获得二级、三级或四级人力资源管理师职业资格证书的考生来说，只需在理论成绩和实操成绩上达到60分以上即可。这为更多的考生提供了机会，使得人力资源管理师职业资格证书更加普及。

总之，2023年人力资源管理师考试的合格标准对考生来说是一个明确的目标。考生需要努力学习，全面提升自己的理论水平和实践能力，以取得优异的成绩。只有达到相应的要求，才能获得人力资源管理师职业资格证书，从而进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。

2023年人力资源管理师考试合格标准甘肃已经公布，考生们要根据标准制定学习计划，有针对性地进行复习和实践训练。只有全面掌握理论知识，熟练运用实操技能，并在综合评审中展现出优秀的综合能力，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书。加油吧，未来的人力资源管理师们！

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