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浙江23年人力资源管理师考试报名费解读

更新于：2026-02-17 15:31:19

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摘要：浙江23年人力资源管理师考试报名费解读人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士都非常关注的一项资格考试。在报考人力资源管理师考试之前，了解报名费用是必不可少的。本文将为大家详细解读浙江23年人力资源管理师考试的报名费用。一、报名费用范……

浙江23年人力资源管理师考试报名费解读

人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士都非常关注的一项资格考试。在报考人力资源管理师考试之前，了解报名费用是必不可少的。本文将为大家详细解读浙江23年人力资源管理师考试的报名费用。

一、报名费用范围

人力资源管理师考试报名费用在100元-800元之间，具体费用取决于报考等级和所在城市。下面是不同等级的报名费用范围：

1. 人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；

2. 人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；

3. 人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；

4. 人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

二、补考费用

对于一些老考生来说，可能需要参加补考。以下是人力资源管理师补考费用的具体情况：

1. 理论补考费: 35元。

2. 一级技能补考费: 400元。

3. 二级技能补考费: 400元。

4. 三级技能补考费: 350元。

5. 一级论文补考费: 300元。

6. 二级论文补考费: 200元。

三、退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师考试报名期间，考生可以申请退费。例如，江苏人力资源管理师报名公告中提到，考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

因此，如果考生报名后想要退费，建议尽快联系当地的职业技能鉴定中心咨询退费事宜。但是，为了能够顺利通过考试，我们建议考生积极备考，争取一次通过。

四、报名的相关内容

人力资源管理师考试是一项对人力资源工作能力进行评估的资格考试。报名费用是考生报名参加考试的必要花费。在报名之前，考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的等级，并了解该等级的报名费用范围。

同时，考生还需要了解补考费用和退费规定。如果考生需要参加补考，就需要根据具体的补考项目支付相应的费用。而退费规定则因地区而异，考生需要在规定时间内联系当地的职业技能鉴定中心申请退费。

总之，报名费用是人力资源管理师考试中的一项重要费用。考生在报名之前需要了解清楚相关费用，并按照规定的时间和流程进行缴费。同时，建议考生充分准备考试，争取一次通过，以避免不必要的补考费用和退费麻烦。

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