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广东省2023年人力资源管理师证考试分数线公布

更新于：2026-01-20 14:18:00

小芷

摘要：广东省2023年人力资源管理师证考试分数线公布近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师证考试分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准是理论……

广东省2023年人力资源管理师证考试分数线公布

近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师证考试分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的最高级别，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上才能合格。一级人力资源管理师职业资格证书是广东省认可的高级人力资源管理师证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有很高的含金量。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格的中级别，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分以上才能合格。二级人力资源管理师职业资格证书是广东省认可的人力资源管理师(二级)证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有一定的含金量。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格的最低级别，要求考生在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上才能合格。三级人力资源管理师职业资格证书是广东省认可的企业人力资源管理师(三级)证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有一定的含金量。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格的最低级别，要求考生在理论成绩和实操成绩上都达到60分以上才能合格。四级人力资源管理师职业资格证书是广东省认可的企业人力资源管理师(四级)证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说具有一定的含金量。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业人士能力水平的重要途径。考生们要加强学习，严格要求自己，提高理论水平和实际操作能力，争取在考试中取得好成绩，获得相应的职业资格证书。

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