人力资源管理师考试科目众多,其中有两门科目比较容易过。这两门科目分别是《理论知识》和《专业技能》。
首先,《理论知识》是人力资源管理师考试的基础科目之一,主要考察考生对人力资源管理的基本理论知识的掌握程度。这门科目的考试内容相对固定,大部分考点来源于参考书,只要认真复习参考书中的知识点,掌握好基本理论知识,就可以顺利通过考试。
其次,《专业技能》是人力资源管理师考试的实操科目,主要考察考生在实际工作中所需的各种技能和能力。这门科目的考试形式多样,包括案例分析、操作题等,但是只要平时工作经验丰富,技能扎实,结合参考书中的知识点进行复习,应该是没有太大问题的。
综上所述,人力资源管理师考试中,《理论知识》和《专业技能》是相对容易过的两门科目。通过认真复习参考书中的知识点,结合自己的实际工作经验,相信大家都能顺利通过这两门科目的考试。当然,其他科目的复习也同样重要,只有全面掌握了各个科目的知识和技能,才能在考试中取得好成绩。祝大家考试顺利!