企业人力资源管理师已经取消了嘛
企业人力资源管理师考试一直是人力资源从业者们追求的目标,但是近期有传言称企业人力资源管理师考试已经取消了,这是否属实呢?现将相关情况做出解答。
首先,我们要明确的是,企业人力资源管理师考试并未取消,只是考试形式发生了变化。原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
接下来,我们来了解一下企业人力资源管理师考试的培训机构选择指南。
一、选择正规机构
在选择培训机构时,首先要确保机构是正规的、有资质的。可以通过查看机构的官方网站、咨询相关人员等方式来了解机构的背景和资质情况。
二、考察师资力量
师资力量是一个培训机构的核心竞争力,因此在选择机构时要考察其师资力量是否雄厚。可以通过查看师资介绍、师资背景等方式来了解机构的师资力量。
三、了解培训内容
不同的培训机构可能提供的培训内容有所不同,因此在选择机构时要了解其培训内容是否与考试要求相符合。可以通过查看课程设置、教材介绍等方式来了解机构的培训内容。
四、考察学员口碑
学员的口碑是衡量一个培训机构好坏的重要指标,因此在选择机构时可以通过查看学员评价、咨询已经参加过培训的人员等方式来了解机构的口碑情况。
五、考虑价格因素
培训机构的收费标准可能有所差异,因此在选择机构时要考虑价格因素。可以通过比较不同机构的价格,选择性价比较高的机构。
通过以上几个方面的考察,相信大家可以选择到适合自己的企业人力资源管理师考试培训机构。希望大家都能顺利通过考试,取得人力资源管理师证书,为自己的职业发展增添新的动力!
最后,我们要强调的是,人力资源管理师考试是一项需要认真准备的考试,只有通过系统的学习和实践,才能够顺利通过考试。因此,无论选择哪个培训机构,都要注重自身的学习和实践,不断提升自己的专业能力,为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。
如果你对人力资源管理师考试还有其他疑问,可以随时咨询我们,我们将竭诚为您解答。