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考完人力资源管理师考试后的评阅试卷流程解析

更新于：2024-06-30 07:39:46

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摘要：人力资源管理师考试评阅试卷流程解析人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，为了确保评阅试卷的公正、准确和统一，各省级鉴定中心采取了一系列严格的评分标准和阅卷流程。一、人力资源管理师考试计分规则在人力资源管理师考试中，总分为300分或……

人力资源管理师考试评阅试卷流程解析

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证考试，为了确保评阅试卷的公正、准确和统一，各省级鉴定中心采取了一系列严格的评分标准和阅卷流程。

一、人力资源管理师考试计分规则

在人力资源管理师考试中，总分为300分或400分，及格线分别为180分和240分。各科目的及格线为60分，若某科目得分不足60分，则该科目成绩无效；若某科目得分超过60分，则该科目成绩有效，并计入总成绩。总成绩达到及格线的考生即为合格。

二、评阅试卷流程

1. 阅卷工作由各省级鉴定中心集中统一组织，在全国统考结束后30天内完成。

2. 答题卡由省级鉴定中心使用统考管理系统和自动阅卡机统一阅卡。如有考生个人信息填涂错误导致无法评阅的，省级鉴定中心负责更正。

3. 阅卷人员在评阅时要做到客观公正、标准统一、量分准确。使用红色的钢笔或圆珠笔进行阅卷，记分和签名必须工整、清楚。如有涂改，需在涂改处签名确认。

4. 阅卷人员不得泄漏阅卷情况，不得擅自涂改答卷和分数，不得将评分标准和标准答案带出评卷场所。

5. 为保证阅卷质量，各省级鉴定中心要做好复查工作。发现错阅、漏阅等情况需要更正时，应与原阅卷人达成一致意见后修改。

三、人力资源管理师考试成绩查询

人力资源管理师考试成绩查询时间通常在考试结束后的一个月左右，考生可以通过省级鉴定中心的官方网站或相关考试管理系统进行成绩查询。考生需要准备好个人信息，如姓名、身份证号码等，以便查询成绩。

总结：

人力资源管理师考试评阅试卷的流程是由各省级鉴定中心统一组织进行的，采用自动阅卡机和统考管理系统进行阅卷。评阅过程中要求阅卷人员客观公正、标准统一、量分准确，并严禁泄漏阅卷情况和擅自涂改答卷和分数。考生可以在考试结束后的一个月左右通过省级鉴定中心的官方网站或相关考试管理系统查询成绩。

想了解更多关于人力资源管理师考试的信息和成绩查询，请访问省级鉴定中心的官方网站或咨询相关考试管理机构。祝愿各位考生取得优异的成绩！

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