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人力资源管理师已经取消了吗？备考经验交流

更新于：2026-03-23 12:12:13

Mia_GJY

摘要：人力资源管理师已经取消了吗？备考经验交流近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。为了解答广大考生的疑虑，我们对相关官方信息进行了梳理和分析。首先，我们可以明确地告诉大家，人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革后，考试……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。为了解答广大考生的疑虑，我们对相关官方信息进行了梳理和分析。

首先，我们可以明确地告诉大家，人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革后，考试由各省自行组织，但考试的批次和时间各省都不尽相同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目也有所不同。

一、四级和三级人力资源管理师考试

四级和三级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。其中，理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式。考试成绩达到60分以上者为合格。

二、二级和一级人力资源管理师考试

二级和一级人力资源管理师考试科目较多，包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能操作考试采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

虽然人力资源管理师考试并未取消，但考生需要注意，不可以跨级报考。无论你的资历如何，只要没有通过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，需要逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

总之，人力资源管理师考试依然存在，备考仍然是必要的。对于考生来说，要认真复习各个科目的理论知识，熟悉技能操作，并注重综合评审的准备。只有全面掌握了考试内容，才能在考场上取得好成绩。

希望广大考生都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得自己心仪的证书，为自己的职业发展打下坚实的基础！

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