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广东人力资源管理师补贴领取条件及申请流程解析

更新于：2024-11-24 13:54:30

小芷吖✨

摘要：广东人力资源管理师补贴领取条件及申请流程解析广东人力资源管理师补贴领取条件是指在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上，并且取得专业技术类职业资格证书12个月内申领的企业在职职工。下面将为大家详细解析广东……

广东人力资源管理师补贴领取条件是指在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上，并且取得专业技术类职业资格证书12个月内申领的企业在职职工。下面将为大家详细解析广东人力资源管理师补贴的申请流程。

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请过程中需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的申请人，将在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示

省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

以上就是广东人力资源管理师补贴领取条件及申请流程的详细解析。如果您是广东地区的人力资源管理师，符合上述条件，可通过以上步骤申请补贴。如果您还没有取得人力资源管理师证书，不妨考虑一下备考该证书的经验。

备考人力资源管理师证书需要系统学习相关知识，掌握各种人力资源管理的理论和实践技能。建议可以参加培训班或自学教材，并结合实际工作进行案例分析和练习。此外，可以多参加模拟考试和真题练习，熟悉考试形式和内容，提高应试能力。

希望以上内容对您了解广东人力资源管理师补贴领取条件及申请流程有所帮助，并祝您顺利获得补贴和人力资源管理师证书。

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