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山西2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线解析

更新于：2026-01-28 12:40:24

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摘要：山西2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线解析山西2023年人力资源管理师考试合格标准如下：一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管……

山西2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线解析

山西2023年人力资源管理师考试合格标准如下：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

山西2023年人力资源管理师考试分数线解析

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试分为理论考试、实操考试和综合评审三个部分。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试同样包括理论考试、实操考试和综合评审三个部分。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试只包括理论考试和实操考试两个部分。理论成绩、实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试同样只包括理论考试和实操考试两个部分。理论成绩、实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是山西2023年人力资源管理师考试合格标准及分数线解析，希望对考生们有所帮助。参加考试的各位考生要做好充分的准备，努力提高自己的理论水平和实操能力，争取取得优异的成绩，获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是一项专业性很强的考试，要求考生具备扎实的理论基础和实际操作能力。通过考试获得相关职业资格证书后，考生将有更多的机会在人力资源管理领域发展，提升自己的职业素养和竞争力。

希望广大考生在备考过程中注重理论学习和实际操作，多进行模拟练习和真实案例分析，做到理论与实践相结合。只有全面提高自己的知识水平和实践能力，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师职业资格证书。

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