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人力资源管理师考试中，哪些科目的备考时间较长？

更新于：2024-06-27 22:54:56

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摘要：人力资源管理师考试中，备考时间较长的科目主要是一级和二级的科目。这两个级别的考试难度较高，需要考生具备扎实的基本功和丰富的工作经验。在一级和二级的考试科目中，理论知识和专业技能是相对较容易的部分。这两个科目的考点主要来源于参考书，考生只需要……

人力资源管理师考试中，备考时间较长的科目主要是一级和二级的科目。这两个级别的考试难度较高，需要考生具备扎实的基本功和丰富的工作经验。

在一级和二级的考试科目中，理论知识和专业技能是相对较容易的部分。这两个科目的考点主要来源于参考书，考生只需要熟悉参考书中的内容，并结合平时的工作经验进行理解和应用即可。

而较难的科目是综合评审，这个科目只在一级和二级的考试中出现。综合评审的考试方式有三种，分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。其中，文件筐是闭卷考试，要求考生根据提供的文件和材料进行处理；论文写作是闭卷考试，要求考生根据给定的材料和自己的工作经验进行论文写作；论文+答辩是开卷考试，要求考生根据给定的材料选择并书写论文，并参加现场的论文答辩。

在综合评审中，文件筐是相对较难的考试形式。考生需要在规定的时间内对一系列文件进行处理，以展示自己的工作能力和处事风格。这种考试形式对考生的综合能力要求较高，需要考生具备较强的分析、判断和决策能力。

综合评审中的论文写作和论文+答辩相对较为容易一些。考生可以根据给定的材料选择一个题目，并结合自己的工作经验进行论文写作。在论文+答辩中，考生还需要参加现场的论文答辩，回答评委的问题，展示自己对所选题目的理解和掌握程度。

综上所述，人力资源管理师考试中，备考时间较长的科目主要是一级和二级的科目，其中综合评审是较难的部分。考生在备考过程中，应该注重理论知识的学习和积累，并结合工作经验进行实践和应用，以提升自己的综合能力和解决问题的能力。只有全面掌握各个科目的知识和技能，才能在考试中取得好成绩。

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