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2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：及格分数是多少？

更新于：2026-03-12 12:51:02

Joyce_王

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准浙江：及格分数是多少？2023年人力资源管理师考试是众多HR从业者追求的目标，那么该考试的合格标准是什么呢？根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师……

2023年人力资源管理师考试是众多HR从业者追求的目标，那么该考试的合格标准是什么呢？根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是浙江省对2023年人力资源管理师考试的合格标准要求。参加考试的考生需要在理论和实操两方面都取得60分以上的成绩，并经过综合评审后才能获得相应的职业资格证书。考生们在备考过程中要注重理论知识的学习和实践操作的训练，同时也要了解考试评审的标准，做好充分的准备，争取取得优异的成绩。

人力资源管理师职业资格证书的获得对于HR从业者来说具有重要的意义，它是衡量个人专业能力和水平的重要标志。持有人力资源管理师职业资格证书的人员在就业和职业发展方面将具有更大的竞争优势。因此，希望广大考生们在备考期间认真学习，努力提升自己的专业素养，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

理解浙江企业人力资源管理师考试科目内容