广西企业人力资源管理师考试时间及地点安排,因地区而异。每个省市会根据当地情况进行统筹安排,因此考生必须关注广西的考试通知,以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是广西人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。
广西企业人力资源管理师考试形式:分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷上机考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师需要提交论文,并进行面对面答辩,高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。
一、考试时间
广西企业人力资源管理师考试时间根据每年的具体安排而定,通常在每年的6月和12月进行。考试时间一般为连续两天,具体日期根据当年的考试日历确定。考生需要提前关注广西人力资源和社会保障局发布的考试通知,以获取最新的考试时间。
二、考试地点
广西企业人力资源管理师考试地点一般在广西各个城市的考试中心或指定考点进行。具体考试地点会在考试通知中公布,考生需要按照通知要求前往指定的考点参加考试。
三、考试内容
广西企业人力资源管理师考试内容主要包括以下几个方面:
1. 劳动法律法规:包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的基本知识。
2. 人力资源管理:包括组织发展与变革、人力资源规划、招聘与选拔、绩效管理、培训与发展等方面的知识。
3. 薪酬福利:包括薪酬管理、福利管理、绩效考核与激励等方面的知识。
4. 员工关系:包括员工关系管理、劳动关系协调与处理、员工福利与关怀等方面的知识。
四、考试准备
为了顺利通过广西企业人力资源管理师考试,考生可以参考以下几点准备:
1. 认真学习考试大纲中的各个知识点,掌握相关的理论知识。
2. 多做一些模拟题和历年真题,熟悉考试形式和题型。
3. 参加培训班或自学课程,提高自己的综合能力。
4. 注重实践操作,通过实际案例分析和解决问题的能力。
总之,广西企业人力资源管理师考试时间及地点安排根据当地情况而定,考生需要关注广西人力资源和社会保障局发布的考试通知,合理安排时间和准备,全面掌握考试内容,才能顺利通过考试,获得人力资源管理师职业资格证书。