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陕西人力资源管理师考试报名条件分析

更新于：2024-11-22 07:04:42

小芷

摘要：陕西人力资源管理师报考条件分析想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。根据陕西省人力资源和社会保障厅的相关规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事……

陕西人力资源管理师报考条件分析

想要成为一名合格的人力资源管理师，首先需要满足相应的报名条件。根据陕西省人力资源和社会保障厅的相关规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，如果您满足相应的要求，就可以报名参加人力资源管理师考试了。通过考试后，您将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

如果您对人力资源管理师考试报名流程、考试内容等方面有更多疑问，可以咨询相关部门或者专业培训机构，他们将为您提供详细的解答和指导。

人力资源报考多久拿证