在备考人力资源管理师证书考试时,选择合适的学习资料非常重要。下面是云南23年考人力资源管理师都需要的教材推荐。
首先,备考人力资源管理师考试需要了解法律常识。因此,一本关于劳动法律的法律手册是必备的学习资料。这本手册可以帮助考生了解劳动法律的基本原则和规定,掌握劳动合同、劳动关系、工资福利等方面的法律知识。
其次,备考人力资源管理师还需要了解职业道德。一本关于职业道德的书籍可以帮助考生了解人力资源管理师的职业道德要求,学习正确的职业行为和道德规范。这本书籍可以包括职业道德的基本原则、职业操守、职业责任等内容。
此外,备考人力资源管理师还需要学习人力资源管理的基础知识。《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的重要参考教材之一。该教材涵盖了人力资源管理的基本理论、规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握人力资源管理的知识和技能。
在备考人力资源管理师证书考试时,还可以根据自己的需求选择其他相关的教材。例如,有些考生可能更加关注组织发展与变革方面的知识,可以选择专门介绍这一领域的书籍进行学习。
总之,备考人力资源管理师证书考试需要选择合适的学习资料。法律常识书籍、职业道德书籍以及《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师证书考试的通用教材,可以帮助考生系统地了解和掌握人力资源管理的知识和技能。此外,考生还可以根据自己的需求选择其他相关的教材进行学习。通过合理选择学习资料并结合实际情况进行学习,考生可以提高备考效率,顺利通过人力资源管理师证书考试。