人力资源管理师证书是一种专业技术类职业资格证书,持有该证书的人员可以享受地方性政府提供的职称补贴。那么,新版人力资源管理师怎么领取相关补贴政策呢?下面就为大家介绍一下。
申请流程
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号等。申请提交后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
接下来,省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件
要申领技术技能提升补贴,首先需要是企业在职职工。其次,在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外,申请人需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书(以证书标注的批准日期为准)。
补贴金额
根据地方性政策的不同,职称补贴金额也有所差异。一般而言,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
人力资源管理师考试备考经验
除了领取相关补贴政策外,作为人力资源管理师,备考考试也是非常重要的。在备考过程中,需要注重以下几点:
首先,要充分了解考试大纲和考试内容,明确各个知识点的重点和难点。
其次,要制定合理的备考计划,合理安排时间,将重点放在重要的知识点上。
另外,要多做题,通过做题来巩固知识点,提高解题能力。
最后,要进行模拟考试,模拟真实考试环境,提前适应考试的紧张氛围。
通过以上几点的备考经验,相信大家可以更好地备考人力资源管理师考试,取得好成绩。