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人力资源证书取消了么，如何提升自己的专业素养？

更新于：2026-01-21 22:39:14

小羊出击

摘要：人力资源证书取消了么，如何提升自己的专业素养？近年来，随着我国经济的不断发展和企业对人力资源管理需求的增加，人力资源管理师证书逐渐成为许多从事人力资源工作人员的必备资格。然而，最近有消息称人力资源管理师证书已经取消了，这是否属实呢？下面我们……

近年来，随着我国经济的不断发展和企业对人力资源管理需求的增加，人力资源管理师证书逐渐成为许多从事人力资源工作人员的必备资格。然而，最近有消息称人力资源管理师证书已经取消了，这是否属实呢？下面我们就来详细了解一下。

首先，我们需要澄清的是，人力资源管理师证书并没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试。根据人社部门的相关公告，从2021年起，人力资源管理师的考试和证书颁发工作将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书的全国通用性和永久有效性并没有改变，只是考试方式和组织机构发生了变化。

那么，对于广大从事人力资源管理工作的人员来说，如何提升自己的专业素养呢？首先，要注重学习和积累。人力资源管理是一个综合性的学科，需要涉猎各个方面的知识，包括劳动法律法规、组织行为学、薪酬福利管理等。可以通过参加培训班、读相关书籍和参加行业研讨会等方式来不断学习和积累。

其次，要注重实践和经验。人力资源管理是一个实践性很强的工作，需要不断地与员工和企业进行沟通和协调。通过参与项目、担任岗位责任等方式，可以积累丰富的实践经验，提升自己的专业素养。

此外，要注重个人能力的提升。除了专业知识和经验外，人力资源管理师还需要具备一定的软实力，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等。可以通过参加培训课程、培养自己的领导力等方式来提升自己的个人能力。

最后，要注重行业动态的了解。人力资源管理是一个不断变化的领域，需要及时了解行业的最新动态和政策法规的变化。可以通过关注行业媒体、参加行业协会等方式来获取相关信息，保持自己的专业素养。

总之，虽然人力资源管理师证书取消了国家统一组织考试，但是对于从事人力资源管理工作的人员来说，并没有影响到证书的含金量和薪资待遇。通过不断学习、实践和提升个人能力，可以进一步提升自己的专业素养，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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