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人力资源管理师取消了么？考试内容解析

更新于：2026-04-29 10:30:31

桑呗

摘要：人力资源管理师取消了么？考试内容解析人力资源管理师考试并未取消，具体批次和时间以各省官网公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级（助理人力资源管理师）、二级和一级高级人力资源师。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。一……

人力资源管理师考试并未取消，具体批次和时间以各省官网公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级（助理人力资源管理师）、二级和一级高级人力资源师。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。

一、考试科目和形式

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》，采用闭卷笔试形式。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》，其中综合评审可以采用书面笔试或面试形式。

二、报考要求和资格

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。即使具备高级别的资历，如果没有考过低一级别的证书，也不能直接报考更高级别的证书。

三、考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。同时还涉及相关的基础知识。

四、考试合格标准

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩达到60分以上为合格。

五、考试机构和发证

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考试内容涵盖了人力资源管理师的六大模块和相关基础知识。考生可以根据自己的资格逐级报考，并通过合格标准获得相应的证书。

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