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人力资源管理师的补贴政策解析

更新于：2024-11-26 08:37:21

小也1

摘要：人力资源管理师如何领补贴政策？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据相关规定，高级职称可领取2000元的补贴，中级职称可领取1500元的补贴，初级职称可领取1000元的补贴。具体补贴金额可以咨询当地人……

人力资源管理师如何领补贴政策？人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据相关规定，高级职称可领取2000元的补贴，中级职称可领取1500元的补贴，初级职称可领取1000元的补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴的申请流程如下：

申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息并进行在线申请。

审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合申领条件的人员将在系统中注明审核不通过原因。

公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴的申请条件如下：

条件一：申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

条件二：在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

条件三：取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

以上是关于人力资源管理师补贴政策的解析，希望对大家有所帮助。如果你想要了解更多关于人力资源管理师考试备考经验的内容，请继续阅读下面的内容。

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