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人力资源管理师初级证补办的办理要求和流程

更新于：2024-07-03 09:32:51

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师初级证补办的办理要求和流程人力资源管理师初级证补办是指在原有证书遗失或损坏的情况下，通过相关程序重新申请并领取新的证书。以下是人力资源管理师初级证补办的办理要求和流程：1.登录国家职业资格考试网，查询和打印个人人力资源证书的信……

人力资源管理师初级证补办是指在原有证书遗失或损坏的情况下，通过相关程序重新申请并领取新的证书。以下是人力资源管理师初级证补办的办理要求和流程：

1. 登录国家职业资格考试网，查询和打印个人人力资源证书的信息。确认证书确实遗失或损坏，并准备好相关材料。

2. 在当地报纸上登报声明证书已经遗失。声明内容应包括持证人的姓名、身份证号、证书级别、证书编号、职业和颁证时间等信息。

3. 下载并填写“证书遗失情况说明表”。该表格用于详细描述证书遗失的情况，包括遗失原因、遗失地点、遗失时间等。

4. 准备以下材料：本人身份证复印件、1寸蓝底照片一张、职业技能鉴定中心提供的人力资源考试合格人员名册复印件（需盖章）或打印出来的人力资源证书信息及照片、登报声明证书遗失的报纸剪报等。

5. 携带以上材料到当地的职业技能鉴定中心办理人力资源证书补办。提交材料后，工作人员会核对并办理相关手续。

6. 缴纳补办费用。一般情况下，补办人力资源初级证书需要支付一定的工本费用，具体金额可咨询当地职业技能鉴定中心。

7. 等待新证书的制作和发放。一般来说，新证书的制作和发放需要一定的时间，具体时间以当地职业技能鉴定中心的通知为准。

人力资源管理师初级证补办是为了解决证书遗失或损坏的问题，确保持证人的权益和证书的合法性。如果您需要补办人力资源管理师初级证书，按照上述要求和流程操作即可。如有其他疑问，可咨询当地的职业技能鉴定中心或相关部门。

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