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贵州2023年人力资源管理师考试分数线公布，你达到了吗？

更新于：2026-02-11 17:37:42

小芷

摘要：2023年人力资源管理师分数线贵州贵州2023年人力资源管理师考试分数线已经公布，你达到了吗？根据官方要求，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证……

贵州2023年人力资源管理师考试分数线已经公布，你达到了吗？根据官方要求，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达60分，只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，考生可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上标准，如果你在2023年的人力资源管理师考试中达到了相应的分数线，恭喜你成功获得了相应级别的职业资格证书。这是对你在人力资源管理领域专业知识和实践能力的肯定，也为你未来的职业发展打下了坚实的基础。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职业资格，具备较高的理论知识和实践经验。通过一级人力资源管理师考试，你证明了自己在人力资源管理方面的专业能力和素质。这将为你在企事业单位的人力资源管理岗位上提供更广阔的发展空间。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职业资格，具备一定的理论知识和实践经验。通过二级人力资源管理师考试，你证明了自己在人力资源管理方面的基本能力和素质。这将为你在企事业单位的人力资源管理岗位上提供更好的发展机会。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职业资格，具备基本的理论知识和实践经验。通过三级人力资源管理师考试，你证明了自己在人力资源管理方面的入门能力和素质。这将为你在企事业单位的人力资源管理岗位上提供更多的发展机会。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职业资格，具备一定的理论知识和实践经验。通过四级人力资源管理师考试，你证明了自己在人力资源管理方面的基本能力和素质。这将为你在企事业单位的人力资源管理岗位上提供更好的发展机会。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和能力的一次全面检验，也是职业发展的重要里程碑。无论你达到了哪个级别的分数线，都应该为自己的努力和成绩感到骄傲。同时，也要继续学习和提升自己的专业能力，不断适应和应对人力资源管理领域的变化和挑战。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍贵州 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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