企业人力资源管理师是一个非常重要的职业,他们负责管理和协调企业内部的人力资源工作,包括招聘、培训、绩效评估等方面。拥有人力资源管理师证书是进入这个行业的基本条件之一。那么,企业人力资源管理师证书到底在哪里可以获得呢?
首先,我们需要明确一点,即人力资源管理师证书没有被撤销,只是取消了国家统一组织考试。根据人力资源和社会保障部的规定,从2021年开始,人社部门不再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着,想要获得企业人力资源管理师证书,可以通过以下途径:
1. 用人单位认定:企业可以根据自身的需求和标准,对员工进行评定,认定其是否具备相应的人力资源管理师水平。如果员工达到了要求,企业可以向其颁发相应等级的人力资源管理师证书。
2. 社会培训评价组织认定:除了用人单位认定,社会培训评价组织也可以对人力资源管理师进行评定和认定。这些组织通常会组织相关的培训和考试,对参加培训并通过考试的人员颁发相应等级的证书。
无论是用人单位认定还是社会培训评价组织认定,企业人力资源管理师证书都是全国通用的,并且永久有效,不需要定期审核。这意味着,一旦获得了企业人力资源管理师证书,就可以在全国范围内从事相关工作,而且证书的有效性将长期保持。
企业人力资源管理师证书的获得并不是一件容易的事情,需要具备一定的专业知识和技能,并经过相关的培训和考试。然而,这个证书的含金量是非常高的。随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高,对具备人力资源管理师资格的人才的需求也越来越大。因此,拥有企业人力资源管理师证书的人员在就业市场上将具有很大的竞争优势。
同时,企业人力资源管理师的薪资待遇也是非常可观的。根据调查数据显示,企业人力资源管理师的平均薪资在10,000元以上,且随着工作经验和能力的提升,薪资水平还会进一步提高。因此,对于有志于从事人力资源管理工作的人来说,获得企业人力资源管理师证书将是一个非常明智的选择。
总之,想要获得企业人力资源管理师证书,可以通过用人单位认定或社会培训评价组织认定的方式进行。这个证书的含金量很高,薪资待遇也非常可观。因此,有志于从事人力资源管理工作的人员应该抓住机会,通过相关的培训和考试,争取尽早获得企业人力资源管理师证书,以增加自己的竞争力和就业机会。